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integrierte Managementsysteme 

Entwicklung bzw. Zusammenführung von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, ... zu einem Managementsystem

strategische Betriebsführung in KMU

Unternehmensleitbild entwickeln, mit den Beschäftigten kommunizieren und gemeinsam leben, durch strategische Programmierung zum Unternehmenserfolg

Organisationsentwicklung

Konzepte und Realisierungsstrategien für Veränderungs- / Entwicklungsprozesse, Besonderheiten in Klein- und Mittelbetrieben

Einbeziehung der Beschäftigten

Mitarbeitergespräche, Gruppenarbeit, Problemlösungsgruppen, KVP, Sicherheitszirkel

Personal- / Führungskräfteentwicklung

Konzepte, Realisierungsstrategien, zielgruppenspezifische Qualifizierung, Coaching

Innovationsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben

Konzepte, Realisierungsstrategien, Bewertung und Weiterentwicklung

integriertes Arbeitsschutzmanagement

Realisierungsstrategien, Bewertung, Besonderheiten in Klein- und Mittelbetrieben

Meistern des demografischen Wandels

Realisierungsstrategien, Bewertung, Besonderheiten in Klein- und Mittelbetrieben